Krankenkasse wechseln - Welche Krankenversicherung, günstig?
Krankenkasse wechseln - Welche Krankenversicherung ist günstig? Erfahrungen für besonders empfehlenswerte.
Durch den Wechsel der Krankenkasse (Krankenversicherung) kann man meist viel Geld sparen, siehe zum Beispiel:
Beitragsrechner für gesetzliche Krankenkassen @ nettoeinkommen.de
(->Auf "Beitragsrechner" klicken)
Das Wechseln ist viel einfacher als man befürchtet:
1. Mitgliedschaft in der bisherigen Kasse kündigen: Schriftlich, formlos, am besten per Einschreiben mit Rückschein. (Kündigung zum Ende des übernächsten Monats.)
2. Mit der Kündigungsbestätigung (erhält man von der alten Krankenkasse meist in etwa 2 Wochen) den Aufnahmeantrag (Formular aus dem Internet) bei der neuen Krankenkasse stellen, geht meist auch per Fax.
3. Mitgliedsbescheinigung der neuen Krankenkasse an die alte schicken, um die Kündigung wirksam werden zu lassen.
Fertig.
Die Krankenversicherung, zu der wir vor 5 Jahren wechselten, hat inzwischen einen Beitragssatz wie die teure, die wir seinerzeit loswerden wollten.
Jetzt in den Sommerferien bin ich endlich einmal dazu gekommen, mich darum zu kümmern.
Als ich dabei sah, *wie* viel wir monatlich sparen, war mein Ärger sehr groß, dass ich nicht schon vor Jahren(!) einfach einmal einen Beitragsrechner wie den oben genannten benutzt habe.
BTW: Eine private Krankenkasse kommt für mich leider nicht mehr in Frage, seit eine Verwandte nach 2 Operationen von einer solchen gekündigt wurde, und ich obendrein einen seriösen Fernsehbericht über einen früher Selbständigen sah, der bei seiner privaten Krankenversicherung im Alter schon vor vielen Jahren den unvorstellbar hohen Beitrag von etwa EUR 870,- (in Worten: Achthundertsiebzig) pro Monat zahlen musste!
Abgesehen davon waren die meisten privaten Versicherungen bei genauer Berechnung in meinen Vergleichen oft kaum günstiger und nicht selten sogar teurer als die gesetzliche Kasse, in der wir jeweils sind. (Da dabei unter Umständen auch weitere Faktoren eine Rolle spielen, können die Ergebnisse natürlich im Einzelfall evtl. auch abweichen.)
01.08.2008 06:33
Und zwar alleine, d.h. ohne dass der Arbeitgeber sich daran wie sonst zur Hälfte beteiligt.
09.10.2008 10:46
3 Peter (Gast)
21.02.2010 14:33
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